한양장학회 규정
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한양장학회 규정

제1장 총칙

제1조 명칭

본 장학회는 한양장학회(이하 ‘장학회’라 함)라 칭한다.

제2조 목적

장학회는 한양조씨병참공파종회(이하 ‘종회’라 함) 종인을 대상으로 함을 원칙으로 하여 교육법에서 정한 4년제 대학교 재학생에게 장학금을 지급하고 특출한 인사에 대한 포상금을 지급함을 목적으로 한다.

제3조 사업

장학회는 前條의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 실시한다.

① 장학금 및 포상금의 지급

② 장학금 및 포상금의 수탁 및 관리

③ 기타 장학회의 목적 달성에 필요한 사업

제4조 사무소

장학회의 사무소는 종회 사무소 내에 둔다.


제2장 자금과 회계

제5조 자금

① 장학회의 자금은 매년 종회에서 책정 계상하는 장학금 및 포상금과 장학기금 및 특지가(特志家)의 찬조 기타 수입으로 한다.

② 회계의 매년도 세계잉여금(歲計剩餘金)은 이를 전항의 익년도(翌年度) 자금으로 계상 운영한다.

제6조 경비지출과 장학금 등의 지급

장학금의 경비와 장학금 및 포상금은 전조의 자금으로 이를 충당한다.

제7조 예산 외의 채무부담 등

수지예산으로 정한 이외의 의무부담이나 권리포기는 종회 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제8조 회계연도

장학회의 회계연도는 종회 규약의 규정에 따른다.


제3장 임원과 직원

제9조 위원

장학회에 다음 위원을 둔다.

위원장 1인

부위원장은 1인

위원 7인 이내

제10조 위원의 선출방법

① 위원은 종인 중에서 종회 이사회가 선출한다.

② 위원장 및 부위원장은 종회의 회장 및 부회장이 된다.

제11조 위원의 직무

① 위원장은 장학회를 대표하고 업무를 통리하며 종회 이사회에 출석하여 그 업무를 보고한다.

② 위원장이 유고시는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

③ 위원은 회의에 출석하여 장학회의 업무에 관한 사항을 의결하며 위원장으로부터 위임받은 업무를 처리한다.

제12조 위원의 임기

장학회 위원의 임기는 종회 임원의 임기에 따른다.

제13조 감사(監事)

장학회는 감사를 별도로 두지 아니하고 종회 감사가 장학회의 감사 직무를 수행하기로 한다.

제14조 간사

① 장학회의 서무를 처리하기 위하여 간사 1명을 둘 수 있다.

② 간사는 위원장이 이를 임면한다.

제15조 위원과 직원의 보수

① 위원의 보수는 무급으로 한다. 그러나 필요한 여비와 수당을 지급받을 수 있다.

② 직원에게는 월정액의 보수를 지급한다.

제16조 감사(監査)

종회 이사회는 필요하다고 인정할 때에는 장학회의 업무집행에 관한 사항을 감독하며 이를 감사할 수 있다.


제4장 장학회의 운영

제17조 장학회의 소집

① 장학회는 위원장이 소집하고 위원장은 그 의장이 된다.

② 위원장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 지체없이 회의를 소집하여야 한다.

가. 재적위원 과반수의 소집요구가 있을 때

나. 종회 이사회가 회의 소집을 요구할 때

제18조 장학회의 의사(議事)

장학회는 재적위원 정수의 3분의 2이상의 출석으로 개회하고 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제19조 장학회의 기능

장학회는 다음 사항을 의결하여 종회 이사회의 인준을 거쳐 이를 시행한다.

① 장학회의 예산, 결산, 차입금(借入金) 및 자금의 취득 관리 처분에 관한 사항

② 이 규정의 변경, 운영세칙의 제정 및 변경에 관한 사항

③ 지급 대상자의 심사 및 선정에 관한 사항

④ 기타 이 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항과 위원장이 필요하다고 인정하는 사항


제5장 보칙

제20조 시행세칙

이 규정 시행에 관하여 필요한 사항은 운영세칙으로 정한다.


부칙

① 이 규정은 1975년 7월 31일부터 시행한다.

② 이 규정은 2003년 3월 23일부터 시행한다.